关于跟货出差电工能否月薪过万的问题，结合行业现状和实际情况分析如下：

一、高收入可能性

1. 岗位特殊性

   跟货出差电工需承担集装箱电路维修、安装、调试等任务，工作强度大且需频繁出差，通常日薪可达180元（含住宿补贴）以上。

2. 经验与技能要求

   高薪往往与技术水平、项目经验及故障处理能力挂钩。经验丰富的电工通过高效工作可提升综合收入，部分技术精湛者月收入可达1.5万-2.5万元。

二、收入差异的关键因素

1. 工作量与地域差异

   • 基础工资范围通常为8000-1.5万元/月，主要取决于出差频率和任务量。

   • 特殊项目或高难度任务可能带来额外收入，但需承担更多风险。

2. 职业发展空间

   电工行业普遍存在“技术天花板”，多数人难以突破基层岗位。若想实现更高收入，需向管理或专业技术方向发展。

三、行业现状与挑战

1. 普遍收入水平

   根据行业数据，约90%的电工月收入在5000-1.2万元之间，月入过万者属于少数。

2. 职业稳定性与工作环境

   部分电工因工作强度大、职业发展受限，可能陷入“躺平”状态，影响收入提升。

四、实现高收入的建议

1. 提升专业能力

   通过考取高压电工、智能电工等职业资格证书，增加薪资竞争力。

2. 拓展副业渠道

   部分高收入电工通过参与电网项目、设备维护或自主创业实现收入增长。

总结

跟货出差电工月薪过万并非遥不可及，但需结合技术实力、项目资源及职业规划。对于普通电工而言，建议通过提升技能和管理能力逐步实现收入提升，同时需警惕高薪招聘中的诈骗风险。