出海工作一个月的薪资因地区、行业、职位和个人经验等因素而异，平均范围大致在 5000到30000元人民币之间，具体取决于以下关键因素：

1. 1.地区差异：发达国家：如美国、加拿大、澳大利亚等，薪资水平普遍较高，月收入通常在15000到30000元人民币之间。这些国家的生活成本也较高，但相应的福利和待遇也更为优厚。发展中国家：如东南亚国家（泰国、越南、马来西亚等）和部分非洲国家，薪资水平相对较低，月收入大致在5000到15000元人民币之间。这些地区的消费水平较低，生活成本相对较低。
2. 2.行业与职位：技术类职位：如IT工程师、数据科学家等，在全球范围内需求量大，薪资水平较高。在发达国家，月收入可能达到20000到30000元人民币，而在发展中国家也能达到10000到20000元人民币。管理类职位：如项目经理、市场总监等，通常薪资较高，月收入在15000到30000元人民币之间，具体取决于公司的规模和行业。服务类职位：如餐饮、零售等，薪资相对较低，月收入在5000到10000元人民币之间。
3. 3.个人经验与技能：经验丰富者：拥有丰富的工作经验和专业技能的人员，薪资水平通常较高。例如，拥有5年以上经验的IT工程师，在发达国家月收入可能超过30000元人民币。语言能力：掌握多国语言的人员在跨国企业中更具竞争力，薪资也相应较高。例如，掌握英语和当地语言的人员，在东南亚国家可能获得更高的薪资。
4. 4.公司规模与性质：大型跨国公司：通常提供更具竞争力的薪资和福利，月收入较高。例如，谷歌、苹果等公司在全球范围内的薪资水平都处于行业领先地位。中小型企业：薪资水平相对较低，但可能提供更多的发展机会和灵活的工作环境。月收入大致在5000到15000元人民币之间。
5. 5.生活成本与福利：生活成本：不同国家和地区的生活成本差异较大，影响实际收入。例如，在新加坡、香港等高消费地区，虽然薪资较高，但生活成本也相应增加。福利待遇：一些公司提供住房补贴、交通补贴、医疗保险等福利，这些福利可以显著提高整体收入水平。

总的来说，出海工作的薪资水平受到多种因素的影响，包括地区、行业、职位、个人经验和公司性质等。在选择出海工作时，建议综合考虑这些因素，并结合自身情况做出合理的选择。无论选择哪个国家和地区，出海工作都是一次难得的机会，可以拓宽视野，提升个人竞争力。