deep seek与哪些上市公司有关联

​DeepSeek与多家A股上市公司存在关联,这些公司在技术合作、业务融合、股权或数据支持方面与DeepSeek建立了深度联系,涉及云计算、金融科技、医疗、教育等领域,部分合作涉及模型适配、私有化部署、算力合作等关键项目,部分公司还通过股权投资或数据合作与DeepSeek母公司深度绑定。​

DeepSeek在技术合作和业务融合方面与多家A股公司展开合作,如宇信科技、顺网科技、每日互动等。宇信科技的产品体系已全面接入DeepSeek模型,涵盖信贷、数据、营销渠道和监管等细分应用领域,并已在多家金融机构落地智能体业务场景。顺网科技将其顺网云电脑产品内置DeepSeek模型服务,并自研了AI INFRA平台顺网智算以支持DeepSeek系列模型的部署和运行。每日互动是较早接入DeepSeek的公司之一,早在2024年6月就公开表示已接入R1模型,并将相关能力应用于营销等垂直场景,同时在数据智能操作系统(DiOS)中集成DeepSeek功能模块。

在算力合作方面,多家公司提供了基础支持,确保DeepSeek模型的运行和优化。浪潮信息为DeepSeek北京亦庄智算中心提供AI服务器集群,中科曙光承建杭州训练中心的液冷系统,显著降低能耗。航锦科技的子公司超擎数智提供光模块和交换机,深度绑定英伟达生态,保障算力基础设施的稳定性。

股权投资与数据支持方面,部分公司与DeepSeek母公司或关联基金存在股权关联。浙江东方通过旗下基金参与DeepSeek的天使轮投资,成为股权合作伙伴。每日互动作为幻方量化(DeepSeek母公司)的二股东,提供超4亿日活用户行为数据,支持DeepSeek的模型训练与优化,提升数据处理的精准度。

除了上述公司,还有其他A股公司与DeepSeek在不同领域展开合作。如拓尔思联合开发金融舆情大模型,部署于中信证券等机构,助力研报生成及错误率降低。科大讯飞在教育领域接入DeepSeek-Math模型,推出“星火助学”应用,覆盖全国3万所学校。金山办公将DeepSeek-Writer API集成至WPS,提升公文生成效率。寒武纪的思元590芯片适配R2架构,算力密度提升40%,推动国产芯片在AI领域的替代。未来随着DeepSeek产品的进一步升级,更多上市公司有望加入合作行列,推动AI技术在更多行业场景中的应用与落地。

本文《deep seek与哪些上市公司有关联》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2342080.html

相关推荐

deep seek母公司上市了吗

​​DeepSeek母公司目前尚未独立上市,但其技术合作方和投资方涉及多家上市公司,且市场对其IPO预期强烈(估值或达100亿美元)​ ​。尽管部分信息源显示DeepSeek已登陆纳斯达克或港股,但最新权威消息表明其仍为私人控股公司,创始人梁文峰通过旗下对冲基金独资运营。以下是关键点解析: ​​当前上市状态​ ​ DeepSeek自身未直接上市

2025-05-01 人工智能

华为ict初赛有证书吗

华为ICT大赛初赛设有证书,且含金量较高,可作为技术能力的有力证明,同时相关认证证书还能为参赛者提供加分机会。 证书设置与含金量 初赛优胜者将获得官方颁发的证书,该证书由华为技术有限公司认证,在行业内具备较高认可度,尤其对求职或升学有显著助力。 加分机制与认证关联 参赛者若持有华为认证(如Datacom、Cloud等方向)或鲲鹏技术认证,可在初赛中获得额外加分,提升晋级概率。 证书的实际价值

2025-05-01 人工智能

华为认证hcia证书含金量

华为认证HCIA证书具有一定的含金量,是ICT行业初学者的入门级认证,能够帮助个人在求职和职业发展中提升竞争力。 一、行业认可度 华为作为全球领先的信息通信技术公司,其认证体系在行业内享有很高的声誉和广泛认可度。HCIA认证作为华为技术认证体系中的起点,是个人掌握ICT基础技能的权威证明,尤其在华为生态链的企业中具有较大的影响力。 二、职业发展价值 HCIA认证为个人职业发展奠定了基础

2025-05-01 人工智能

华为ict报名了可以不考嘛

​​华为ict报名后可以不考,但需在规定时间内取消预约,否则可能影响后续报考并产生费用损失​ ​。以下是具体说明: 报名华为ICT认证考试后,在考试前15个自然日内可自行通过Pearson VUE官网或联系客服取消考试,若未及时操作将无法退改。若因特殊原因(如突发疾病)未能参考,需提供证明材料申请特殊处理。取消考试可能涉及手续费,且若使用考试券支付,券会立即释放;若用信用卡支付

2025-05-01 人工智能

华为ict大赛有含金量吗

华为ICT大赛‌含金量高 ‌,是‌华为官方认证 ‌、‌全球影响力大 ‌、‌校企认可度高 ‌的权威赛事。参赛者不仅能提升技术能力,还能获得‌就业加分 ‌和‌行业资源 ‌,尤其适合ICT领域学生和从业者参与。 1. ‌华为官方背书,赛事权威性强 ‌ 大赛由华为技术有限公司主办,赛题设计与行业前沿技术紧密结合,如5G、人工智能、云计算等,获奖证书带有华为官方标识,在ICT领域具备高度认可度。 2.

2025-05-01 人工智能

华为ict认证好考吗

​​华为ICT认证的考试难度因级别而异:初级HCIA相对容易,中级HCIP适中,而高级HCIE极具挑战性,通过率仅20%-40%。​ ​ 关键在于选择适合自身基础的级别,并系统备考。 华为ICT认证分为三个层级,难度逐级递增。HCIA作为入门认证,侧重基础网络知识,题型以选择题为主,适合零基础或转行者,通过系统学习2-4周即可掌握。HCIP要求深入理解路由协议、网络安全等实操技术

2025-05-01 人工智能

华为ict大赛初赛在哪里考

​​华为ICT大赛初赛通常在各高校指定的考试地点进行,参赛选手需前往所在高校的考场参加,具体考试地点由各高校自行安排并通知参赛选手。​ ​ 华为ICT大赛初赛的考试地点一般根据报名院校进行划分,多数情况下安排在校内机房或教室,以方便学生参加比赛。以沈阳工学院华为ICT产业学院为例,其校内比赛地点为华为产业学院201、202、203、204教室。初赛内容通常基于华为HCIA认证考试形式

2025-05-01 人工智能

华为ict大赛什么都不会报名有用吗

参加华为ICT大赛即使零基础也有价值,核心在于学习成长与资源获取 。大赛提供系统化备赛支持,且参赛经历本身能提升技术视野和履历竞争力,尤其适合通过实践快速入门ICT领域的学生。 关键价值分析 低门槛学习机会 大赛官方提供免费赋能课程、实验平台和华为云资源(如代金券),参赛者可利用这些资源从基础学起。实践赛侧重华为认证知识体系,适合按模块逐步掌握数通、安全等技术;创新赛则鼓励结合华为技术(如AI

2025-05-01 人工智能

华为ict大赛报了名能取消吗

华为ICT大赛报名后可以取消,但需要按照官方规定的流程进行操作。直接弃考可能会对下一年度参赛资格造成影响,因此建议通过提交问题单申请取消报名,以确保不会产生不良后果。 一、如何查询取消政策 访问华为官方网站 :登录华为ICT大赛的官方页面,查阅报名和取消的相关信息。 联系客服或支持团队 :如果无法在官网找到明确的说明,可以联系华为ICT大赛的客服或支持团队,获取具体的取消政策。 二

2025-05-01 人工智能

华为ict大赛缺考会怎么样

‌华为ICT大赛缺考将导致失去参赛资格和获奖机会,无法获得官方认证的实践经历和证书,并可能影响未来参赛资格。 ‌ ‌失去参赛资格 ‌:缺考意味着自动放弃比赛,无法继续参与后续环节,包括团队协作、技术实践等关键流程。 ‌影响获奖机会 ‌:比赛成绩是评奖的核心依据,缺考者无法获得任何奖项,包括奖金、荣誉证书及企业推荐机会。 ‌缺少官方认证经历 ‌:华为ICT大赛的参赛经历在求职或升学时可作为重要履历

2025-05-01 人工智能

deep seek什么时候开发的

Deep Seek是由‌深度求索(DeepSeek)公司 ‌开发的,‌具体开发时间未公开 ‌,但根据***息推测,其核心模型可能在‌2023年至2024年 ‌间完成研发。该模型以‌强大的中文理解能力 ‌和‌开源生态支持 ‌为亮点,成为国内AI领域的重要参与者。 1. ‌Deep Seek的开发背景 ‌ Deep Seek的诞生顺应了全球大模型技术的发展浪潮

2025-05-01 人工智能

deepseek的历史背景

DeepSeek的历史渊源可归纳为以下关键节点: 创立背景与团队 DeepSeek由幻方量化投资于2023年7月正式成立,总部位于杭州。其前身为2023年4月宣布战略转型的独立研究公司,由创始人梁文峰主导。梁文峰拥有浙江大学本硕学历,曾在2007-2008年金融危机期间涉足量化交易,并带领团队在金融领域取得显著成就。 技术积累与早期突破 2023年11月发布首个开源模型DeepSeek

2025-05-01 人工智能

华为首席工程师名单

华为首席工程师名单中包含多位顶尖技术专家,他们在通信、数据库、人工智能等领域发挥了重要作用。这些工程师不仅推动了华为的技术创新,还助力公司在全球市场的竞争中保持领先地位。 1. 领域分布与职责 华为首席工程师分布在多个核心领域,包括通信技术、数据库、人工智能等。例如,冯柯是华为云数据库GaussDB的首席架构师,他在数据库领域拥有20年技术经验,为华为云数据库的技术创新奠定了坚实基础。 2.

2025-05-01 人工智能

华为主任工程师和高级工程师区别

​​华为主任工程师与高级工程师的核心区别在于:前者是兼具技术领导力和项目管理职责的复合型岗位,后者是专注技术深度的专业职级。​ ​主任工程师需统筹中型项目全周期(18B-19B职级),而高级工程师主攻复杂技术方案实施(16-17级)。两者在职责范围、能力维度和职业发展路径上存在显著差异。 ​​职责差异​ ​ 主任工程师需主导子系统设计、跨部门资源协调及团队培养

2025-05-01 人工智能

华为外包1-8级别

​​华为外包1-8级别对应的薪资待遇和职场权益差异显著,正式员工与外包员工的鸿沟反映了大厂职场的隐性规则。​ ​ ​​级别与薪资体系​ ​:华为外包员工职级一般分为13-17级,低级别如D1(13级)薪资约9K-13K,高级别如D5(17级)可达28K以上,但整体收入仍低于同职级的正式员工。正式员工13级基础工资超20万,叠加绩效、年终奖及分红后年收入可达80万以上

2025-05-01 人工智能

华为中级java工程师是什么薪资级别

华为中级Java工程师的薪资级别及待遇如下: 薪资范围 根据职朋职业圈2025年3月及2025年3月更新的统计数据,华为Java中级工程师的月薪普遍在 8500-9500元 之间,年薪约为 102000-114000元 。 薪资分布特点 50%的中级工程师月薪集中在 15000-20000元 区间,属于较高水平; 另50%的月薪在 20000-25000元 区间,覆盖中高端薪资段。

2025-05-01 人工智能

华为总工程师有哪些

华为总工程师是郑宝用 ,他同时担任常务副总裁、美国华为北美公司总裁等职,是华为技术研发的核心领导者之一。华为技术团队还包括多位资深专家,如芯片设计领域的何庭波 (海思总裁)、无线通信专家钱军 等,共同推动华为在5G、云计算等领域的创新。 核心人物与分工 郑宝用 :作为总工程师,主导华为整体技术战略,并兼任多项管理职务,是公司技术决策的关键人物。 何庭波 :负责华为芯片研发

2025-05-01 人工智能

华为外包11级别薪资

‌华为外包11级岗位的薪资范围通常在15,000-25,000元/月 ‌,具体取决于岗位类型、工作地点和个人能力。这一级别属于华为外包体系中的中级岗位,‌技术岗薪资普遍高于非技术岗 ‌,且一线城市的待遇优于二三线城市。 1. ‌薪资构成 ‌ 华为外包11级的薪资通常由‌基本工资+绩效奖金+补贴 ‌组成。技术类岗位(如软件开发、测试)可能额外享有项目奖金或技能津贴,而行政类岗位则以固定薪资为主

2025-05-01 人工智能

华为外包7a是什么级别

​​华为外包7A级属于中等级别,该级别人员工资约15000元左右,有一定的区间浮动,约为2到3千,中软招进去的人员评级在3B到4A不等。中软的定级和华为评级的规范主要依据职工的才能与业绩,比如在项目中若有重大突破,一年有机会破格提拔,还会参考华为重认证级别,每一级设有A、B、C三个层次,不同级别基础工资大概相差4000元至5000元之间。​ ​ 华为外包体系中,级别划分体现员工能力和岗位价值

2025-05-01 人工智能

华为外包员工薪资等级

华为外包员工(OD岗位)的薪资等级通常分为D1至D5级,对应华为正式员工的13至17级。薪资水平在9K至25K /月之间,具体取决于职级、岗位和工作表现。 1. 薪资等级划分 D1(对应13级) :月薪中位数9K-13K 。 D2(对应14级) :月薪中位数13K-17K 。 D3(对应15级) :月薪中位数17K-21K 。 D4(对应16级) :月薪中位数21K-25K 。

2025-05-01 人工智能
查看更多
首页 顶部