北京市考进面分数线因年份、岗位、竞争情况等因素而有所不同。以下是一些概括性的分数线信息：
- 普通职位 ：
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市级机关普通职位：行政职业能力测验满60分，且总分满110分。
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区级机关普通职位：行政职业能力测验满60分，且总分满105分。
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基层普通职位：行政职业能力测验满60分，且总分满100分。
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艰苦边远地区基层普通职位：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
- 退役大学生士兵职位 ：
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市级机关退役大学生士兵职位：行政职业能力测验满60分，且总分满105分。
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区级机关退役大学生士兵职位：行政职业能力测验满60分，且总分满100分。
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基层和艰苦边远地区基层退役大学生士兵职位：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
- 面向残疾人职位和特殊职位 ：
- 面向残疾人职位和特殊职位：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
- 历年进面分数统计结果 ：
- 一般岗位大约130分左右能够进面，某些热门岗位可能需要140分。
建议
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了解具体岗位 ：不同岗位和部门的分数线可能有所不同，建议考生根据自己的报考岗位，仔细查阅当年的招考公告和职位表。
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提高分数 ：根据自身情况，合理评估并努力提高分数，以提高进入面试的机会和竞争优势。
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关注最新信息 ：由于每年的分数线可能会有所变动，建议考生及时关注最新的招考公告和分数线信息。
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