北京市2025年省考进入面试的最低分数线因岗位不同而有所差异。一般来说，市级机关普通职位的行政职业能力测验满60分且总分满110分，区级机关普通职位满60分且总分满105分，乡镇街道基层普通职位满60分且总分满100分，艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位满55分且总分满95分。

同时，参考往年的数据，北京市公务员省考进入面试的百分制平均分在130分左右，如果你的岗位竞争大于平均数，那进面分大概率高于平均分值。因此，初级目标可以设定为65分（基本压线），进阶目标为70分（大围进面），高阶目标为75分及以上（小围进面）。

另外，也有观点认为分数起码得达到145分左右才可以进面，但这种情况可能仅适用于部分岗位，且题目难度系数较低，阅卷老师的严格程度也偏低。

综合以上信息，可以得出以下建议：

1. 市级机关普通职位 ：总分至少需要达到110分。

2. 区级机关普通职位 ：总分至少需要达到105分。

3. 乡镇街道基层普通职位 ：总分至少需要达到100分。

4. 艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位 ：总分至少需要达到95分。

5. 乡村振兴协理员服务基层项目人员职位和退役大学生士兵职位 ：市级机关职位总分至少需要达到105分，区级机关职位总分至少需要达到100分。

建议根据自己报考的具体岗位和竞争情况，合理设定目标分数，并认真备考，争取取得理想成绩。