根据最新政策，工人身份工龄满30年退休政策主要分为以下四类情况，具体如下：

一、特殊工种提前退休

• 条件 ：男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年，且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作。

• 适用范围 ：仅限特殊工种职工，普通工人不适用此政策。

二、因病/非因工致残提前退休

• 条件 ：男性年满50周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

• 补充说明 ：因病或非因工致残的退休人员，退休后按月领取伤残津贴，标准参照当地规定。

三、距法定退休年龄不足5年提前退休

• 条件 ：男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满20年，且距法定退休年龄不足5年。

• 适用范围 ：适用于普通工人，需与企业协商一致后办理。

四、其他提前退休情形

• 条件 ：包括因工致残（一级至四级伤残）、身体残疾、家庭困难等，经批准可提前退休。

• 补充说明 ：特殊岗位公务员可能享有额外政策优待，但普通工人无此权限。

五、养老金与医疗保障优待

• 养老金 ：工龄每增加1年，养老金增长率约1%-1.5%，30年工龄比普通退休人员多领约10%-15%。

• 医保 ：报销比例提高5%-10%，部分地区门诊报销可达85%。

说明

1. 政策时效性 ：部分早期政策（如30年工龄直接提前退休）已调整，现以最新规定为准。

2. 申请流程 ：需提交企业同意、劳动鉴定等材料，具体流程因地区和企业而异。

以上信息综合自权威政策文件及最新规定，建议咨询当地人社部门获取详细实施细则。