广播电视编导考事业单位通常被归类为文化艺术类岗位，这意味着在事业单位招聘中，广播电视编导的职位往往与文化、媒体、艺术等相关领域紧密结合。以下是对这一归类的详细解释：

1. 1.专业背景与岗位需求：广播电视编导专业涵盖了广泛的技能，包括节目策划、拍摄、剪辑、导播等。这些技能在事业单位中，尤其是在文化宣传、媒体运营、影视制作等领域，具有很高的需求。例如，文化部门、电视台、广播电台等事业单位常常需要广播电视编导来制作和推广文化节目、新闻报道以及各类宣传材料。
2. 2.招聘岗位的分类：在事业单位的招聘公告中，广播电视编导通常被归入文化艺术类或新闻传播类岗位。这类岗位的招聘要求通常包括相关专业背景、相关工作经验以及特定的技能认证。例如，某些岗位可能要求应聘者具备广播电视编导专业的本科及以上学历，或者在相关领域有一定的工作经验。
3. 3.考试内容与备考方向：广播电视编导考事业单位的考试内容通常包括公共基础知识、职业能力测试以及专业知识。其中，公共基础知识涵盖政治、法律、经济、管理等方面；职业能力测试主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达、数量关系等能力；专业知识则侧重于广播电视编导的专业技能和理论知识，如影视作品分析、节目策划、编导实务等。备考时需要全面复习这些内容，并重点关注与广播电视编导相关的专业知识。
4. 4.职业发展与前景：进入事业单位的广播电视编导人员，通常可以在文化宣传、媒体运营、影视制作等领域获得稳定的发展机会。事业单位的工作环境相对稳定，福利待遇较好，且有较多的培训和学习机会，有助于个人职业能力的提升。随着国家对文化产业的重视和投入增加，广播电视编导在事业单位中的职业前景也较为广阔。
5. 5.注意事项与建议：广播电视编导在报考事业单位时，需要仔细阅读招聘公告，明确岗位的具体要求和考试内容。建议多关注相关领域的时事热点，提升自身的综合素质和竞争力。参加一些相关的培训课程或模拟考试，也有助于提高应试能力和增加录取机会。

广播电视编导考事业单位主要归类为文化艺术类岗位，涵盖文化宣传、媒体运营、影视制作等多个领域。备考时需全面复习公共基础知识、职业能力测试和专业知识，并注重提升自身的综合素质和竞争力。通过合理的规划和准备，广播电视编导人员可以在事业单位中获得良好的职业发展机会。