2024年我国就业形势总体保持稳定，但面临结构性矛盾和区域差异，具体表现如下：

一、就业总量与失业率

1. 城镇新增就业规模

   2024年全国城镇新增就业1256万人，完成年度目标。其中，1-11月城镇新增就业1180万人，同比多增35万人。

2. 失业率水平

   全年城镇调查失业率平均值为5.1%，同比下降0.1个百分点，12月保持稳定。但青年群体（16-24岁）失业率较高，12月为5.3%，连续四个月下降。

二、结构性矛盾突出

1. 供需错位

   大学生就业压力依然严峻，2024年高校毕业生1179万人，超过1500万人竞争约1000万个岗位（含体制内岗位）。低端劳动力市场供大于求，全年有800万个岗位未转化为就业人口。

2. 技能匹配不足

   职业技能等级证书持有量超1200万人次，但高技能人才短缺与产业升级需求不匹配，制约制造业等领域的用工需求。

三、政策效果与挑战

1. 政策支撑作用

   • 养老保险全国推开，为2477万人代缴基本养老保险。

   • 稳岗扩岗资金386亿元发放，支持小微企业和重点群体。

   • 脱贫人口务工规模3305.2万人，超额完成年度目标。

2. 行业分化明显

   服务业（56.7%）吸纳就业能力增强，但传统行业面临转型升级压力，部分行业（如互联网企业）存在裁员现象。

四、未来展望

• 经济复苏与政策协同 ：经济规模扩大和服务业发展将继续支撑就业，但需通过职业教育改革提升劳动力素质。

• 重点群体保障 ：需进一步强化对大学生、农民工、脱贫人口等群体的就业帮扶。

2024年就业形势在政策调控和经济复苏的推动下保持稳定，但需应对结构性矛盾和区域就业压力，未来需通过产业升级和人才培养实现更高质量就业。