2024年本科毕业生就业形势呈现以下特点：

一、就业压力与规模

1. 毕业生规模创历史新高

   2024年全国普通高校毕业生规模达1179万人，较上年增加21万人，创历史新高。

2. 就业率承压

   • 普通本科生offer获得率仅为43.9%，低于大专生（56.6%）和硕博生（44.4%）。

   • 博士生就业率仅为14.29%，部分本科生就业率仅19%。

二、政策与市场环境

1. 政策支持力度加大

   教育部出台26条举措促进就业，包括鼓励基层就业、服务国家战略等。

2. 行业需求分化

   • 热门行业 ：IT/互联网、制造业、金融行业需求旺盛，释放20%-25%的毕业生需求。

   • 传统行业 ：教育、法律、历史学等就业门槛较高，竞争激烈。

三、就业选择倾向

1. 单位性质偏好

   公司制企业（尤其是央企国企）和公职类岗位最受欢迎，占比分别为48.04%和44.11%。

2. 工作城市选择

   47.81%的毕业生选择新一线城市（如北上广深），31.41%选择一线城市。

3. 就业形式多元化

   灵活就业（如自媒体、自由职业）和考公考编比例大幅增长，超90%的毕业生接受灵活就业。

四、薪资与区域差异

1. 薪资水平

   一线及新一线城市企业平均招聘月薪为6143元，金融、互联网等行业薪资较高。

2. 区域差异

   长三角、京津冀、粤港澳大湾区就业需求旺盛，但竞争也更为激烈。

五、专业就业趋势

1. 热门专业需求旺盛

   计算机科学与技术、工商管理、会计学等专业受青睐。

2. 红牌专业就业承压

   汉语国际教育、法学、历史学等专业存在供需矛盾，就业渠道狭窄。

总结

2024年本科毕业生面临就业压力，但政策支持与市场多元化趋势为毕业生提供了更多选择。建议毕业生结合自身专业与兴趣，灵活调整就业策略，同时注重提升实践能力与职业素养。