报名时，若具备岗位要求的能力， 不建议填写“无” ，而应如实填写相关能力或证书信息。具体说明如下：

1. 能力与证书需明确标注

   若岗位要求具备特定技能（如计算机操作、外语水平、专业资格证书等），需在备注栏填写“熟练掌握”“通过XX考试”等具体描述，或附上相关证明材料。

2. 身体条件需如实申报

   部分岗位对视力、色觉等身体条件有明确要求（如裸眼视力标准），需直接填写具体数值，不可省略。

3. 应届毕业生可补充说明

   若为应届生且符合岗位应届生条件，可在备注中注明“具备派遣资格”或“应届毕业生身份”，以增强竞争力。

4. 避免模糊填写

   备注栏的“其他条件”是补充说明，若已满足岗位核心要求（如学历、专业），无需重复填写“无”，但可补充说明其他优势（如语言特长、团队协作经验等）。

总结 ：报名时应根据岗位实际要求，针对性填写能力、证书或资格信息，确保信息真实有效，避免因遗漏关键条件影响报考结果。