工商管理专业被认为就业存在一定挑战，主要原因可归纳为以下四点：

1. 学习内容广而不精

   专业覆盖市场营销、财务管理、人力资源管理等多领域，但课程深度不足，导致学生难以形成系统化理论基础和实践能力，缺乏专业优势。

2. 实践机会不足

   理论与实践结合度低，高校提供的实习、实训等实践环节较少，学生难以积累实际操作经验，影响快速适应职场需求。

3. 就业竞争激烈且岗位匹配度低

   毕业生数量逐年增加，但市场对口岗位增长缓慢，需与人力资源、市场运营等专业竞争有限岗位，且薪资水平普遍不高。

4. 理论与实际结合困难

   学习内容多为纯理论，难以直接对应具体工作场景，需跨专业竞争，例如工科毕业生转行时因缺乏管理经验而处于劣势。

补充说明 ：尽管存在上述挑战，工商管理专业就业前景仍较乐观，因企业运营各环节（销售、招聘、财务等）均需管理人才，且具备较强逻辑思维能力。建议学生在校期间注重实践积累，毕业后结合自身兴趣选择细分领域发展。