河南事业单位招聘部分岗位会限制户籍，但近年来逐步放宽限制条件，主要分为不限户籍、限河南省户籍、限地市户籍三种情况。具体限制要求需以当年招聘公告为准，不同岗位、不同地区的政策存在差异。
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不限户籍岗位
省直事业单位、高校、医院等专业技术岗位通常不设户籍门槛，重点考察学历、专业能力和工作经验。高层次人才引进计划也普遍面向全国招聘。 -
限河南省户籍
部分县乡基层岗位（如乡镇综合岗、基层服务岗）可能要求河南户籍或生源地，这类限制多出现在经济欠发达地区，目的是稳定本地就业。 -
限地市户籍
个别地市（如郑州、洛阳）的社区服务类岗位会明确要求本市户籍，尤其是需要方言沟通或熟悉本地情况的岗位。但这类限制逐年减少，2023年起多地已取消。
提示：考生应重点关注公告中的"报考条件"细则，户籍限制可能伴随社保缴纳年限、配偶户籍、高校毕业生政策等附加条款。建议提前办理居住证或关注"三支一扶"等不限户籍的专项招聘渠道。
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