事业编跨市调动需满足一定条件并遵循规范流程，具体如下：

一、调动条件

1. 接收单位要求

   需有空缺岗位且符合编制要求，如教师需当地教育系统同意接收。

2. 审批流程

   • 需原单位、接收单位、同级或上级人事部门、编委办及政府分管领导签字同意。

   • 部分情况需接收单位开具接收函，原单位开具调出函。

二、调动流程

1. 申请与协商

   • 由本人提出申请，原单位审核同意后提交审批表。

   • 与接收单位协商工资待遇、工作交接等细节。

2. 审批与办理

   • 通过各级人事部门审批，领取调动函。

   • 办理档案转移、入职手续等。

三、注意事项

1. 编制限制

   跨市调动需接收单位有新增编制名额，且需当地编委办审批。

2. 特殊情况处理

   如配偶在接收地工作，可申请配偶随调，但需符合当地政策。

四、政策依据

依据《事业单位工作人员跨单位转隶暂行规定》及各地编委办实施细则执行。

总结 ：跨市调动需多方协调，流程复杂且耗时长，建议提前与接收单位及相关部门沟通，确保手续合规。