国家公务员考试的试卷并非完全一致，而是根据职位类别和招录机构的不同分为多个类型，各有侧重。以下是详细说明：

1. 试卷类型分类

• 行政职业能力测验：分为省级以上（副省级）试卷和地市级试卷，在题量和题型分布上有所差异。例如，省级以上试卷包含135道题，地市级试卷为130道，其中数量关系题的数量也有所不同。
• 申论试卷：分为三类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。这三类试卷在材料主题和作答要求上有所区别。

2. 考试内容差异

• 行测科目：省级以上试卷更注重综合能力，尤其是数量关系和判断推理题的难度较高；地市级试卷则相对基础，注重常识判断和言语理解。
• 申论科目：不同职位类别的试卷在材料主题和作答要求上有所不同。例如，行政执法类试卷更侧重于法律与政策的应用，而综合管理类试卷则更注重分析与解决问题的能力。

3. 适用范围

• 不同试卷类型适用于不同层级的职位招录。例如，中央和省级职位多采用省级以上试卷，而市（地）级及以下职位则主要使用地市级试卷。

总结

国家公务员考试试卷根据职位类别和招录机构的不同，分为多个类型，各具特点。考生应根据自身报考的职位类别选择适合的试卷类型进行备考，以更好地应对考试。