关于工作中个人表现的评价，可参考以下要点进行撰写：

一、核心结构

1. 思想政治表现

   强调政治立场、思想觉悟及遵守规章制度情况，如“坚持四项基本原则，积极参加政治学习，保持政治清醒”。

2. 工作态度与能力

   • 责任心 ：突出“勤勉尽责、任劳任怨”，如“对待任务一丝不苟，主动协调资源解决问题”；

   • 业务能力 ：结合岗位特点描述专业技能，如“业务知识扎实，熟练运用专业知识解决实际问题”。

3. 工作实绩与成果

   用具体数据或案例说明工作成效，如“分管德育安全工作期间，实现零事故、零违纪目标”；或“通过优化教学方案，班级成绩提升15分”。

4. 团队协作与人际关系

   体现团队精神，如“与同事协作融洽，主动分享经验，带动团队共同进步”。

二、写作技巧

• 具体化描述 ：避免空泛评价，用具体事例支撑观点，如“通过组织多次教研活动，提升团队整体业务水平”；

• 突出亮点 ：重点描述创新性成果或突出贡献，如“主导项目获得省级奖项”；

• 语言规范 ：使用正式、客观的表述，避免夸张或负面评价。

三、注意事项

• 根据岗位性质调整内容侧重点，如管理岗位可强调协调能力，技术岗位侧重专业成果；

• 保持结构清晰，通常分为思想、工作、成果三部分，每部分建议控制在3-5段。