省考公安面试成绩一般集中在70到87分之间，这是根据历年面试评分规则和考生表现总结出的普遍范围。

一、面试评分规则

1. 评分要素：考官根据考生的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往技巧、情绪控制能力、求职动机匹配性及举止仪表等方面进行评分。
2. 分数计算：面试成绩通常去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，确保评分公平性。

二、影响成绩的关键因素

1. 答题内容：内容充实、逻辑清晰、观点独到且切题的回答更能获得高分。
2. 表达能力：语言流畅、表达自信、语速适中，有助于展现良好的沟通能力。
3. 举止仪表：仪容整洁、举止得体，能够给考官留下良好的第一印象。
4. 情绪控制：面对压力时保持冷静，避免因紧张导致发挥失常。

三、提升成绩的建议

1. 强化练习：通过模拟面试熟悉常见题型，提升答题熟练度。
2. 注重细节：面试中注意时间分配，避免超时或内容不完整。
3. 关注时事热点：公安岗位与政策法规、社会热点密切相关，备考时多积累相关素材。
4. 心理调适：面试前保持良好心态，通过深呼吸等方法缓解紧张情绪。

总结

省考公安面试成绩的优劣取决于多方面因素，建议考生从评分规则、自身表现和备考技巧等方面入手，全面提升综合能力，争取在面试中脱颖而出。