政治审查

单位发函政审是指单位通过正式文件向相关单位或个人发出请求，对其政治思想、道德品质、历史背景等方面进行审核的过程。具体含义和流程如下：

一、政审的核心内容

1. 政治思想与历史表现

   包括对党的路线、方针、政策的态度，重大历史事件中的表现等。

2. 道德品质与遵纪守法

   考察是否具备良好的道德品质，是否遵守国家法律法规和单位规章制度。

3. 直系亲属与社会关系

   主要关注直系亲属（如父母、配偶）的政治历史及社会关系。

二、政审的实施方式

1. 派员调查

   单位可派遣党员或工作人员前往拟录用人员所在单位进行实地调查，通过查阅档案、访谈领导及同事等方式获取信息。

2. 发函委托调查

   通过正式公函向相关单位请求协助调查，被委托单位需反馈调查结果及证明材料。

3. 函审（非面审）

   部分单位通过书面形式审核档案信息，重点检查是否存在违规记录，并要求被审查人提供书面说明。

三、政审的适用场景

• 公务员录用/晋升 ：作为重要考察环节，确保政治素质符合岗位要求。

• 事业单位招聘 ：部分岗位（如教育、医疗）需政审，普通岗位可能仅需背景调查。

• 党员发展 ：对入党申请人进行政治历史审查。

四、政审与调档的关系

政审调档函是政审流程中的关键文件，用于向档案保管单位索取个人档案，以便全面评估拟录用人员的基本情况。档案中可能包含学历、工作经历、奖惩记录等与政审相关的信息。

五、注意事项

• 时间范围 ：不同历史时期对政审内容要求存在差异，需结合当前政策理解。

• 结果影响 ：政审结果可能影响录用、晋升等职业发展，建议提前准备相关证明材料。

单位发函政审是确保人员政治可靠的重要措施，需通过多种方式综合评估拟录用人员的政治素质与合规性。