事业单位考试科目分为A、B、C、D、E五类，​​均考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科​​，但各类别因岗位性质不同，考试内容和侧重点差异显著。​​A类侧重管理能力​​，​​B类突出社科专技​​，​​C类聚焦自然科学​​，​​D类针对教育教学​​，​​E类专考医疗卫生​​，考生需根据报考类别针对性备考。

1. ​​A类（综合管理类）​​：适用于行政、事务性岗位。职测考查常识、言语、数量、判断和资料分析；综应以主观题为主，如案例分析、公文写作，侧重管理角色意识和协调能力。
2. ​​B类（社会科学专技类）​​：面向经济、新闻、法律等岗位。职测增加综合分析题，综应考查概念分析、论证评价等，强调逻辑思维与文字表达。
3. ​​C类（自然科学专技类）​​：针对工程、农技等岗位。职测含实验设计题，综应侧重科技文献阅读与实务题，注重数据加工和科研能力。
4. ​​D类（中小学教师类）​​：专为教师岗位设计。职测含策略选择题，综应考查辨析题、教育方案设计，突出教学实践与师德认知。
5. ​​E类（医疗卫生类）​​：适用于医护岗位。职测与D类相似，综应包含医学基础知识和专业实务题，强调医疗情境应对能力。

备考时需结合岗位特点，强化对应题型训练，尤其注意综应的主观题答题技巧。建议优先研究历年真题，明确各类别高频考点，提升应试效率。