河北省乡镇补贴实施细则主要依据乡镇类别、工作年限及地区差异制定，具体如下：

一、补贴分类与标准

1. 按乡镇类别划分

   • 一类乡镇 （如城关镇、洛门镇等）：

     • 工作10年以下：200元/月

     • 10-20年：300元/月

     • 20年以上：400元/月

   • 二类乡镇 （如马力镇、滩歌镇等）：

     • 工作10年以下：240元/月

     • 10-20年：340元/月

     • 20年以上：440元/月

   • 三类乡镇 （如沿安乡）：

     • 工作10年以下：280元/月

     • 10-20年：380元/月

     • 20年以上：480元/月

   • 艰苦地区倾斜 ：偏远乡镇经批准可提高100元标准。

2. 工作年限划分

   • 不足10年：200-280元/月

   • 10-20年：280-380元/月

   • 20年以上：380-500元/月（三类乡镇上限）。

二、补贴发放规则

1. 发放周期

   自到岗次月起按月发放，调离或退休次月起停发。

2. 特殊情况处理

   • 借调期间不享受补贴；

   • 因公负伤离岗治疗期间可享受补贴。

三、适用对象与范围

• 仅限乡镇（不含街道、县政府所在地镇）机关事业单位正式人员及长期派驻人员。

四、调整与倾斜机制

• 补贴标准根据乡镇实际情况动态调整，偏远、交通不便地区可向上级申请倾斜。

五、法律依据

• 依据《河北省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴实施办法》（人社部发〔2015〕7号）及后续实施细则执行。