​​2025年内蒙古退休政策迎来重大调整，核心变化包括：弹性退休年龄区间扩大至3年、缴费年限逐步提高至20年、养老金计算引入工龄补贴机制，并针对艰苦边远地区工作者和退役军人增设专项福利。​​

1. ​​弹性退休政策全面实施​​
   职工可根据个人意愿选择提前或延迟退休，但需满足最低缴费年限。男性可在60-65岁区间选择，女性为50-58岁（原55岁岗位）或55-61岁（原50岁岗位）。例如，1972年出生的男性，法定退休年龄为62岁，可选择60岁提前退休或延至65岁。

2. ​​缴费年限与养老金挂钩优化​​
   基础养老金缴费年限从15年逐步延长至20年，未达标者需补缴或延迟退休。养老金计算采用“分段调整”：缴费15年及以下部分每年增0.5元，16-30年部分增1元，31年以上部分增1.5元。2025年起，月均基础养老金增加300元，工龄补贴最高达15%。

3. ​​特殊群体保障升级​​
   艰苦边远地区工作者退休金额外提高8%-12%，退役军人服役年限视同缴费并享专项津贴。灵活就业人员缴费基数下限降至社平工资60%，政府补贴比例提至50%。

4. ​​申领流程数字化​​
   通过“内蒙古人社”APP可一键提交退休申请，材料精简为身份证、社保卡及工龄证明。养老金每月15日发放，80岁以上老人新增200元/月高龄津贴。

​​提示​​：2025-2027年为政策过渡期，退休人员可自主选择新旧计算方式，建议提前咨询当地社保部门完成资格认证，避免待遇延误。