传媒公司的工作岗位主要分为核心业务部门、支持部门及专业领域三类，具体如下：

一、核心业务部门

1. 市场部

   • 负责广告招商、销售及市场推广，包括客户关系维护、活动策划等。

2. 策划部

   • 涵盖创意方案设计、活动执行及节目策划，需结合市场趋势与产品需求。

3. 制作部

   • 负责影视/广告制作、后期包装及节目统筹，需专业技能与团队协作能力。

二、支持部门

1. 人事部

   • 涉及招聘、培训、行政事务及制度管理，保障公司运营基础。

2. 财务部

   • 负责财务规划、预算管理及经济监督，确保公司财务健康。

3. 行政部

   • 处理日常事务、资源协调及后勤支持，保障部门高效运转。

三、专业领域岗位

1. 新闻传媒类

   • 包括记者、编辑、主持人，负责新闻采集、内容创作及节目主持。

2. 广告与公关类

   • 涉及广告创意、客户管理及公关策略，需市场洞察力与沟通能力。

3. 影视制作类

   • 包括导演、摄影师、剪辑师等，负责影视项目全流程制作。

4. 数字媒体类

   • 涉及新媒体运营、数据分析及产品管理，需技术能力与创新思维。

以上岗位设置因公司规模、业务方向不同存在差异，建议结合个人专业背景选择发展方向。