体制内就业率高，但竞争激烈

郑州警察学院的就业情况具有以下特点，需结合实际情况综合考量：

一、整体就业形势

1. 高就业率

   学院近年毕业生就业率保持在较高水平，2024届达94.64%，2023届更是高达98.64%，远超全国高校平均水平。主要就业方向为铁路公安机关和地方公安机关，两者是主要录用渠道。

2. 深造比例

   约0.91%的毕业生选择继续深造，64人未就业者占4.48%，说明大部分学生通过考研等方式提升学历。

二、就业优势与挑战

1. 体制内就业优势

   学院作为公安部直属高校，与铁路系统有深厚合作，毕业生在公安系统内具有较强竞争力。但需注意，法学专业因招生批次和培养方向不同，就业率较低（2024年仅55%），需通过普通批次招生竞争。

2. 地域就业差异

   河南省内其他高校竞争更激烈，尤其是郑州本地警校。部分毕业生选择到新疆、广西、贵州等地公安机关就业，但郑州本地岗位竞争压力较大。

三、报考建议

1. 专业选择

   公安类专业（如经济犯罪侦查）就业率接近100%，而法学专业需谨慎选择。建议结合自身分数和职业规划，优先考虑公安专项计划或优势专业。

2. 竞争压力

   公安联考竞争激烈，需通过笔试、面试等多轮筛选。考生需关注历年分数线（通常比一本线高30-50分），并做好长期备考准备。

3. 地域考量

   若希望留在郑州，需关注本地公安机关的招聘计划，但竞争尤为突出。部分热门岗位可能要求研究生学历，需提前规划升学路径。

四、总结

郑州警察学院在公安系统内具有较高就业优势，但法学专业就业率较低，且省内竞争激烈。考生需结合自身情况，理性选择专业，并为联考做好充分准备。