执行董事的岗位职责主要包括以下核心内容，具体依据《公司法》及相关法规执行：

1. 会议管理

   • 召集股东会会议并报告工作，执行股东会决议；

   • 召集和主持董事会、管理委员会会议，决定公司重大事项（如发展规划、年度计划等）。

2. 高层人事管理

   • 提名或解聘公司经理、副经理、财务负责人等高层管理人员，并决定其报酬事项；

   • 根据经理提名，决定副经理、财务负责人等中层管理人员的聘用。

3. 公司运营管理

   • 制定经营计划、投资方案、年度财务预算及决算方案；

   • 确定公司内部管理机构设置及基本管理制度。

4. 财务与合规

   • 审阅财务报表，监督公司财务状况；

   • 决定利润分配、弥补亏损方案，以及注册资本变更、债券发行等重大事项。

5. 其他职权

   • 聘任或解聘审计机构，签署重要文件及报表；

   • 处理董事会授权的其他重大事项。

说明 ：设立董事会的公司，董事会履行上述职责；不设董事会的公司，执行董事具体职权由公司章程规定。