​​公务员并非必须工作两年才能报考，但部分岗位要求具备两年基层工作经验，且在职公务员再考需满足最低服务年限（通常5年）​​。具体报考资格需结合招录公告、职位要求及个人身份综合判断，关键点在于年龄、学历、服务期等硬性条件是否符合。

1. ​​社会人员报考无工作年限限制​​
   普通社会人员报考公务员只需满足年龄（18-35周岁）、学历（大专以上）等基本条件，无需强制工作两年。但部分技术岗或省厅职位会明确要求“两年基层工作经验”，此类经历需在县级以下单位或特定项目（如三支一扶）中积累。

2. ​​在职公务员再考需满服务期​​
   已录用公务员需完成最低服务年限（通常5年，含试用期）方可报考其他岗位，试用期内辞职将面临5年禁考限制。特殊情况下，经原单位同意可报考，但需符合服务期规定。

3. ​​基层岗位的特殊政策​​
   乡镇公务员等基层岗位可能要求本地户籍或服务基层项目经历，部分定向招录职位明确需“两年以上基层工作经历”，但非所有岗位均设此门槛。应届生或无经验者仍可报考多数基础职位。

​​总结​​：公务员考试对工作年限的要求因岗位而异，重点需关注招录公告中的具体条件。在职人员需优先履行服务期义务，而社会人员可灵活选择无经验限制的岗位。备考前务必核实最新政策，避免因资格不符错失机会。