事业单位考试B类和C类的主要区别体现在岗位性质、考试内容及适用专业等方面，具体如下：

一、岗位性质与适用专业

• B类 ：适用于 人文社科类专业技术岗位 ，如经济、新闻、出版编辑、会计、法学等，需具备社会科学研究、政策分析等能力。

• C类 ：适用于 自然科学类专业技术岗位 ，如工程、统计、实验员、农技等，要求扎实的自然科学基础和科研能力。

二、考试内容差异

1. 常识判断

   • B类：侧重历史、哲学、文化、政治、经济、法律等（25题）。

   • C类：侧重科学、技术、社会、文化等（20题）。

2. 言语理解与表达

   • B类：言语运用（25题）、逻辑填空（15题）、资料分析（10题）。

   • C类：言语理解（40题）、资料分析（5题）。

3. 数量关系与判断推理

   • B类：数量分析（10题）、判断推理（15题）。

   • C类：资料分析（5题）、判断推理（15题）。

4. 申论

   • B类：材料分析题、写作题等（主观题为主）。

   • C类：科技文献阅读题、科技实务题等（内容更侧重自然科学）。

三、其他区别

• 薪资与竞争 ：B类岗位薪资和竞争压力通常高于C类。

• 技能适配 ：B类适合擅长文字分析、逻辑推理者；C类适合实验设计、数据分析等技能。

总结 ：选择时需结合专业背景和岗位需求，B类侧重人文社科能力，C类侧重自然科学技能。