山西运城公务员的待遇因职级、工龄及工作单位类型存在差异，综合权威信息整理如下：

一、工资结构

1. 试用期工资

   • 试用期每月到手工资约4200元（含五险一金扣除），加上550元车补，实际到手约4750元。

   • 部分基层公务员试用期到手约3900元（含车补、乡补），但无年终奖。

2. 转正后工资

   • 县直公务员 ：

     • 基本工资+车补+补贴（如取暖费、十三薪）约5000-5600元/月，年收入约6万-7万。

     • 事业单位编无车补者可能低至2800-3300元/月。 - 乡镇公务员 ：

     • 基本工资+乡镇补贴+车补约4000-5600元/月，年收入约5万-7万。

二、福利与补贴

1. 公积金

   • 试用期双边约1400元/月，转正后提高；乡镇公务员约1600元/月。

2. 年终奖

   • 试用期约4250元（按比例发放），转正后可能更高；部分乡镇公务员无年终奖。

3. 其他补贴

   • 包含通讯补贴（200元/月）、取暖补贴（300元/年）、十三薪（约3000元/年）等。

三、收入差异因素

• 职级差异 ：县直公务员普遍高于乡镇公务员。

• 工龄影响 ：工龄越长，年终奖、十三薪等长期收入越高。

• 补贴政策 ：山区公务员、农村补贴等因地而异。

四、注意事项

• 不同单位（如事业单位、编外）待遇差异较大，建议以具体单位公示为准。

• 部分信息因来源权威性较低或时效性不足，需谨慎参考。