《干部教育培训工作条例》是中国***为加强干部队伍建设、提升干部综合素质而制定的重要法规，其核心亮点包括明确教育培训目标、规范培训内容与方式、强化考核与评估机制以及强调培训的针对性和实效性**。**

明确教育培训目标是《干部教育培训工作条例》的首要任务。条例指出，干部教育培训的根本目的是提高干部的马克思主义理论水平、政治素质、业务能力和道德修养。通过系统化的教育培训，使干部能够更好地适应新时代中国特色社会主义事业发展的需要，增强其解决实际问题的能力。

规范培训内容与方式是确保教育培训质量的关键。条例详细规定了干部教育培训的内容应包括政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等多个方面。强调采用多样化的培训方式，如专题讲座、案例分析、实地考察、在线学习等，以满足不同层次、不同岗位干部的学习需求。

第三，强化考核与评估机制是保障教育培训效果的重要手段。条例要求建立健全干部教育培训的考核制度，对干部的学习态度、学习成绩和实际表现进行全面评估。通过考核，不仅可以检验干部的学习成果，还能及时发现和解决教育培训中存在的问题，从而不断改进培训质量。

强调培训的针对性和实效性是条例的另一大亮点。条例强调要根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和需求，制定个性化的培训方案。通过精准化的教育培训，使干部能够学以致用，将所学知识有效地应用于实际工作中，提升工作效率和决策水平。

总结与提示：贯彻落实，《干部教育培训工作条例》是新时代加强干部队伍建设的重要举措。通过明确目标、规范内容、强化考核和注重实效，条例为干部教育培训工作提供了科学指导和制度保障。各级党组织和领导干部应高度重视，认真贯彻执行，确保干部教育培训工作落到实处，取得实效。只有这样，才能培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。