传媒公司新媒体运营岗位的核心职责可归纳为以下五个方面，涵盖内容创作、平台管理、用户运营及数据分析等核心模块：

一、内容策划与创作

• 负责新媒体平台内容主题规划、风格定位及发布计划制定，需具备文字功底和创意能力，创作高质量传播性内容。

• 策划并执行短视频、图文等营销活动，结合热点话题优化内容结构。

二、平台管理与运营

• 熟悉微信、微博、抖音等平台规则，负责日常更新、粉丝互动及危机事件处理。

• 拓展新媒体资源，维护品牌形象，提升平台影响力和用户活跃度。

三、用户互动与维护

• 通过评论回复、线上活动等方式增强用户参与度，建立品牌与用户良好关系。

• 收集用户反馈，分析行为数据，优化运营策略以提高用户忠诚度。

四、数据分析与优化

• 监控阅读量、转化率等关键指标，通过数据反馈调整运营方案。

• 定期总结活动效果，形成优化报告并持续改进。

五、协作与资源管理

• 协调营销活动与外部资源合作，拓展传播渠道。

• 负责跨部门沟通，确保新媒体运营与公司整体战略一致。

任职要求 ：通常需1年以上新媒体经验，具备新闻敏感度、数据分析能力及团队协作精神，部分岗位优先考虑传播、传媒相关专业背景。