新媒体运营工作职责及核心要求如下：

一、核心工作职责

1. 平台运营与内容管理

   • 负责微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、编辑发布及粉丝维护。

   • 策划并执行线上活动（如专题推广、节日营销），结合热点话题调整内容策略。

2. 用户运营与数据分析

   • 挖掘用户需求与行为数据，分析粉丝反馈，优化运营方案以提高用户活跃度和转化率。

   • 负责社群建设与裂变，通过社群运营促进用户转化。

3. 品牌推广与资源整合

   • 策划品牌宣传文案、活动软文及新媒体广告，提升品牌传播力。

   • 开拓新媒体合作渠道，进行跨平台资源整合与推广。

二、关键能力要求

1. 专业技能

   • 熟练掌握PS、PR等工具，具备文案创作、视频剪辑能力。

   • 熟悉新媒体平台规则（如微信运营模式、抖音算法）及数据分析工具。

2. 行业洞察力

   • 敏锐捕捉网络热点，结合行业趋势制定差异化运营策略。

   • 了解竞争对手动态，分析市场环境变化。

3. 团队协作与执行能力

   • 具备项目策划、执行及跨部门协调能力，推动运营目标达成。

   • 能够独立完成内容输出，并根据反馈优化方案。

三、其他要求

• 学历与经验 ：大专及以上学历，1-3年新媒体运营经验，互联网、营销或相关领域优先。

• 职业发展 ：需持续学习新媒体趋势，具备领导力或团队管理能力者优先。