新媒体运营管理岗位职责主要包括平台运营、内容策划、数据分析及团队协作等方面，具体如下：

一、平台运营与内容管理

1. 多平台管理 ：负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及活动策划。

2. 内容策划与执行 ：独立制定内容建设方案，撰写创意文案，策划并执行线上线下活动，确保内容符合品牌调性并具备传播力。

3. 社群运营 ：建立社群体系，通过裂变机制促进用户增长，维护社群活跃度，提升用户粘性。

二、数据分析与优化

1. 数据监测与分析 ：跟踪粉丝增长、阅读量、转化率等关键指标，运用工具分析用户行为，优化运营策略。

2. 效果评估 ：根据数据反馈调整推广方案，总结经验并撰写运营报告，向上级汇报工作进展。

三、协作与资源管理

1. 跨部门协作 ：与公司其他部门协调，整合内外部资源，支持品牌推广及销售转化。

2. 合作伙伴拓展 ：维护社会化媒体资源关系，拓展新媒体电商渠道，提升品牌曝光度。

四、目标达成与创新

1. 目标设定 ：制定年度运营计划，明确粉丝增长、转化率等量化目标，并确保执行落地。

2. 创新策略 ：结合热点话题与品牌策略，策划创意营销活动，提升用户参与度和品牌影响力。