新媒体媒介专员是新媒体领域中常见的岗位类型，主要职责涉及内容创作、平台运营、资源整合及数据分析等。以下是主要岗位类型及职责的详细说明：

一、新媒体运营专员

1. 内容创作与编辑

   负责撰写图文内容、视频脚本及软文，策划热点营销活动。

2. 平台运营管理

   管理微信公众号、微博、抖音等平台账号，制定运营策略并执行。

3. 数据分析与优化

   跟踪数据指标（如阅读量、粉丝增长），分析用户行为，优化内容及推广方案。

4. 用户互动与社群运营

   通过社群运营、直播等方式与用户互动，提升粉丝活跃度和忠诚度。

二、媒介资源管理专员

1. 媒体关系维护

   联系媒体供应商，建立长期合作关系，协调资源采购与投放。

2. 资源整合与筛选

   搜集整理KOL、MCN等媒体资源，评估匹配度并完成合作洽谈。

3. 广告投放管理

   制定广告计划，提交审核材料，监控行播效果并反馈优化建议。

4. 预算与效果评估

   编制年度推广预算，主导项目执行，定期提交效果评估报告。

三、新媒体策划专员

1. 活动策划与执行

   策划线上线下活动（如线**验、线上话题讨论），协调资源落地。

2. 内容创意与方向把控

   确定内容主题，指导文案、视频等创意方向，提升传播效果。

3. 跨部门协作

   协助市场、销售等部门完成推广目标，整合内外部资源。

四、新媒体技术支持专员

1. 工具与平台维护

   熟练使用AE、Premiere等剪辑工具，维护新媒体平台账号。

2. 数据监测与分析

   通过工具监测传播数据，进行深度分析并提出优化方案。

3. 内容技术实现

   负责视频剪辑、特效制作等技术工作，支持内容高效产出。

五、新媒体渠道拓展专员

1. 渠道开发与维护

   挖掘潜在媒体资源，建立合作渠道，定期维护关系。

2. 价格谈判与资源整合

   与KOL、MCN进行价格谈判，整合多方资源提升推广效果。

3. 市场趋势分析

   关注行业动态，及时调整渠道策略以适应市场变化。

共同要求

• 技能 ：需掌握新媒体平台操作、内容创作、数据分析等技能，熟悉PR、AE等工具。

• 素质 ：具备较强的沟通能力、执行力及抗压能力，需关注热点并快速响应市场变化。

以上岗位可根据企业规模和业务需求进行细分，部分岗位可能包含多重职责。