新媒体公司主要招聘以下职位，涵盖内容创作、运营管理、技术支持等核心领域：

1. 新媒体运营专员

   • 负责自媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）的内容策划、编辑、发布及数据分析，需具备文字功底、文案创作能力和数据分析能力。

   • 部分岗位要求熟悉视频剪辑（剪映、Adobe Premiere等）及办公软件，部分企业接受应届生。

2. 新媒体编辑/记者

   • 侧重内容采编，包括选题策划、原创写作、稿件编辑等，常见于新闻媒体或内容平台。

   • 需具备新闻传播、广告学等专业背景，部分岗位要求有媒体行业经验。

3. 视频剪辑/编导

   • 负责视频拍摄、剪辑、后期制作及创意策划，常见于新媒体内容制作或影视相关企业。

   • 需掌握Adobe Premiere、剪映等工具，部分岗位要求具备影视剪辑经验。

4. 新媒体技术岗

   • 包括Java开发工程师、网页设计师等，负责新媒体平台的技术支持（如系统开发、前端设计）。

   • 需具备计算机、设计相关专业背景，熟悉数据库、前端开发及分布式技术。

5. 商务拓展/合作专员

   • 负责新媒体平台合作对接、品牌推广及商务拓展，需具备市场洞察力和沟通能力。

   • 部分岗位要求有销售经验或客户资源。

总结 ：新媒体公司岗位需求多样化，核心围绕内容创作与平台运营，同时需技术、商务等多领域人才支持。不同企业侧重点不同，如内容公司更注重运营专员，技术公司则侧重剪辑/开发岗位。