新媒体行业的岗位类型多样，根据工作内容可分为以下几大类：

一、内容创作类

1. 内容策划与编辑

   负责内容选题、文案撰写、视频剪辑及图文素材制作，需结合热点和用户需求打造优质内容。

2. 短视频运营

   专注于短视频平台（如抖音、某音）的内容创作与账号运营，包括视频剪辑、发布计划及效果评估。

3. 自媒体创作者/写手

   独立完成原创文章或视频内容生产，需具备较强的文字功底和创作能力。

二、运营与推广类

1. 新媒体运营

   负责社交媒体账号管理、内容推广、用户互动及数据分析，需制定运营策略并优化账号表现。

2. 活动策划与执行

   策划线上线下活动，如讲座、促销、线下见面会等，并负责活动方案执行与效果评估。

3. 广告与商业推广

   制定广告方案，通过平台投放广告或合作推广产品，需关注市场动态并优化投放策略。

三、技术支持类

1. 技术支持与维护

   负责新媒体平台的技术维护、故障排除及内容管理系统优化。

2. 数据分析师

   收集、整理和分析用户数据、运营数据及市场数据，为决策提供数据支持。

四、商业与策略类

1. 数字营销专员

   制定数字营销方案，通过SEO、社交媒体营销等手段提升品牌知名度和用户转化率。

2. 市场研究专员

   收集行业趋势、竞争对手信息及用户需求，为产品开发和营销策略提供依据。

3. 商业化变现

   探索流量变现渠道（如电商运营、广告合作），制定商业化策略并实现收益。

五、其他专项类

• 社群管理员 ：维护社群活跃度，处理用户反馈及危机公关。

• 视觉设计 ：提供海报、视频封面等视觉素材设计服务。

• 直播主播 ：通过直播平台展示内容，吸引用户并实现互动。

补充说明

不同企业可能根据业务需求设置差异化的岗位组合，例如技术型公司可能更侧重内容创作与技术支持，而电商类公司则可能强化运营与商业化变现能力。求职时建议结合自身技能与兴趣选择方向，并关注行业动态以提升竞争力。