山东泰安事业编待遇整体稳定且具有竞争力，​​转正后月收入普遍达4000-7000元​​，​​年终奖与补贴年综合收入可达6万-11万元​​，​​公积金双边缴纳700-2000元​​，且乡镇岗位额外享受补贴。不同岗位差异明显，市直、卫生类岗位待遇更优，适合追求稳定发展的求职者。

1. ​​薪资结构分层清晰​​
   试用期工资约3000-5600元，转正后显著提升。管理岗八级员工月薪可达7010元，含各类津贴；卫生类岗位基本工资超5000元，精神文明奖等补贴进一步拉高收入。实习期年终奖按月份折算，部分岗位可达1.3万元，转正后额外收入如十三薪、供暖补贴等年均增加4500-9000元。

2. ​​福利保障全面​​
   公积金双边缴纳标准为700-2000元/月，部分市直单位达1700元。物业补贴（150-170元）、乡镇补贴（500-1000元）覆盖生活成本，取暖费、监考收入等补充福利提升实际收益。五险一金全额缴纳，稳定性优于多数私企。

3. ​​区域与岗位差异显著​​
   市直单位年收入约8.5万-11万，乡镇岗位因补贴加持，实习期年收入亦可突破10万，但实际到手工资可能不足3000元。中专教师、卫生类岗位综合待遇较高，班主任费、绩效奖金等浮动部分需结合单位政策评估。

泰安事业编适合注重工作稳定性的群体，建议入职前详细了解单位绩效政策与补贴细则，乡镇岗位需权衡收入与职业发展空间。当地房价优势（约6000元/㎡）进一步提升了薪资性价比。