山东事业编最低进面分因地区和岗位而异，通常在50分至70分之间。

山东事业单位招聘的进面分数线受到多种因素影响，包括报考人数、岗位竞争程度、试题难度等。具体来说：

1. 地区差异：山东省内不同地区经济发展水平和事业单位待遇存在差异，导致考生的报考热情和竞争程度不同。一般来说，济南、青岛等经济发达地区的进面分数线会相对较高，而一些地市或县区的分数线可能相对较低。

2. 岗位差异：事业单位招聘的岗位类型多样，包括管理岗、专业技术岗和工勤技能岗等。不同岗位的工作性质、职责要求和招聘条件不同，因此进面分数线也会有所差异。通常来说，专业技术岗和管理岗的进面分数线会相对较高，而工勤技能岗的分数线可能相对较低。

3. 试题难度：事业单位招聘考试的试题难度也会影响进面分数线。如果某年的试题难度较大，考生的整体分数可能会下降，从而导致进面分数线相对较低；反之，如果试题难度较小，考生的整体分数可能会上升，从而导致进面分数线相对较高。

4. 报考人数：报考人数的多少也会影响进面分数线。如果某个岗位的报考人数较多，竞争程度较大，那么进面分数线可能会相对较高；反之，如果报考人数较少，竞争程度较小，那么进面分数线可能会相对较低。

山东事业编最低进面分因地区和岗位而异，通常在50分至70分之间。考生在备考时，应根据自身所报考的地区和岗位，综合考虑各种因素，制定合理的备考计划，以提高自己的竞争力。