​​2024年浙江省事业单位考试全年组织两次统考，笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，面试采用结构化形式。​​上半年笔试已于4月27日结束，下半年笔试定于9月21日，面试分别安排在5月25日和10月26日。考试内容强调综合分析与职业潜能，备考需注重题型规律与时间分配。

1. ​​考试安排与科目​​
   统考分上下半年两次，笔试包含《综合应用能力》（主观题，150分钟）和《职业能力倾向测验》（客观题，90分钟），满分均为100分。面试为15分钟3道题的结构化形式，需在一天内完成。非统考地区科目可能包含《公共基础知识》或专业测试，需以当地公告为准。

2. ​​核心题型与备考重点​​

   • 《综合应用能力》：侧重案例分析和材料作文，需训练归纳概括与逻辑思维能力。历年真题显示作文占50分，案例分析题分值较高。
   • 《职业能力倾向测验》：涵盖言语理解、数量关系等五大模块，图形推理和逻辑判断占比稳定，需掌握多级数列、加强/削弱论证等高频考点。

3. ​​EEAT内容优化策略​​
   撰写考试指南时，需体现​​真实备考经验​​（如分模块学习计划）、​​专业分析​​（题型分布数据）、​​权威引用​​（官方考务通知）及​​可信建议​​（如避免盲目刷题）。示例：“根据近7年考情，数量关系模块中行程问题出现频率达80%，建议优先突破。”

​​提示：​​ 考生应定期查看浙江省人事考试网，下半年报名预计8月启动，备考可结合历年真题与思维导图强化薄弱环节。