当阳市公务员待遇整体处于湖北省县市中等水平，‌月均实发工资约2100元起步，年综合收入可达3.5万元以上‌，包含基本工资、绩效奖金和各类补贴，但相比宜昌城区或高新区存在明显差距。

‌主要待遇构成‌

1. ‌基本工资‌

   • 岗位工资：根据职级划分，科员级约1490元/月
   • 薪级工资：按工龄计算，新人通常369元/月起
   • 基础绩效：固定发放部分约1000元/月

2. ‌补贴与奖金‌

   • 五险一金：每月扣除约750元（含职业年金和公积金）
   • 年度绩效：奖励性绩效7200元/年，13个月工资约3044元
   • 工会福利：每年约1700元，含节日慰问等

3. ‌区域差异‌

   • 当阳公务员待遇低于宜昌市直单位（科员年收入约11.7万），与枝江同属宜昌待遇洼地
   • 公检法系统收入较高，同等职级年收入多3-4万元

‌隐性优势‌

• 稳定性强，失业风险极低
• 医保报销比例达90%，公积金缴存基数高于企业
• 职业发展通道明确，晋升后待遇提升显著

总体而言，当阳公务员适合追求稳定的人群，但需对薪资预期保持理性。建议报考前横向对比周边区域岗位，并关注职级晋升对收入的长期影响。