铁岭市事业编工资待遇主要包括以下几方面：

1. 基本工资：包括岗位工资和薪级工资。岗位工资根据所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级。

2. 绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

3. 津贴补贴：包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区津贴主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。特殊岗位津贴补贴对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行。

4. 其他工资：包括保留奖金、老粮贴和保留津补贴等。

具体工资水平：

• 基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

• 绩效工资：具体数额根据单位和岗位的不同而有所差异，一般根据工作人员的实绩和贡献来确定。

• 津贴补贴：艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴的具体数额也根据地区和岗位的不同而有所差异。

• 其他工资：保留奖金、老粮贴和保留津补贴等的具体数额根据个人情况和单位政策而有所差异。

福利待遇：

• 五险一金：事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

• 休假制度：事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

• 其他福利：根据单位政策和地区差异，可能还包括交通补贴、住房补贴、取暖费等。

以上就是铁岭市事业编工资待遇的主要内容，具体数额和福利待遇可能因单位和岗位的不同而有所差异。