​​进入华润双鹤工作是否属于国企员工？答案是肯定的。​​华润双鹤是华润集团旗下国有控股上市企业，​​员工纳入国企编制体系​​，享受五险一金、带薪休假等国企标准福利，同时需遵循国企管理制度。其母公司华润集团为央企，位列世界500强，双鹤作为核心化药平台，​​兼具市场化运营与国企属性​​。

1. ​​明确的国企身份​​
   华润双鹤前身为1939年八路军太行山利华药厂，1949年迁京后成为北京制药厂，2010年并入华润集团，现为华润医药化药业务支柱。企业性质为“其他股份有限公司（上市）”，但实际控制人为国务院国资委旗下的华润集团，符合国有资本控股公司的定义。

2. ​​员工编制与福利保障​​
   华润双鹤员工分为正式工、外包工和实习生三类。​​正式员工签订无固定期限劳动合同​​，享受国企标准薪酬体系（如本科起薪7000-7500元/月）、北京户口指标、住房补贴等；外包岗位则通过第三方雇佣，不享受编制待遇。校园招聘明确标注单位为“国有企业”，且提供“央企三级子公司”职级晋升通道。

3. ​​业务与管理的双重国企特征​​
   公司承担国家医药战略任务，如参与药品集采、布局合成生物等战新产业，并设有党委、纪委等国企标准架构。其研发投入（2023年5.61亿元）和并购行为需符合国资委“一利五率”考核要求，体现国企的社会责任与盈利平衡导向。

​​提示​​：国企编制通常指与直属企业直接签约的正式岗位，求职时需确认劳动合同主体是否为华润双鹤或其全资子公司，外包岗位不纳入编制范畴。