​​公务员政审三代的核心标准因岗位性质而异：普通岗位通常审查本人及父母两代，而政法、涉密等特殊岗位需追溯至祖父母、外祖父母三代，重点核查亲属的政治立场、犯罪记录及社会信用​​。

1. ​​审查范围分级​​
   普通行政岗（如教育局、税务局）仅需提交父母及配偶的无犯罪证明，轻微违法（如酒驾）不影响录用；政法系统（公检法、监狱）则需三代直系亲属（父母、祖辈）及密切旁系亲属（如共同生活的舅舅）无犯罪记录，涉及危害国家安全、邪教等“八大重罪”直接淘汰。

2. ​​关键审查内容​​

   • ​​政治立场​​：亲属是否参与非法组织、发表危害国家安全言论，涉密岗位还会核查海外关系及社交媒体历史。
   • ​​刑事记录​​：直系亲属若因重罪（贪污、贩毒）服刑或正在服刑，特殊岗位政审不通过；普通犯罪（如已结案的打架斗殴）通常不影响普通岗位。
   • ​​征信与道德​​：本人信用卡严重逾期或列为失信被执行人直接淘汰，亲属债务纠纷无刑事牵连则不影响。

3. ​​常见误区澄清​​

   • ​​“断绝关系可规避审查”​​：血缘关系无法法律切割，隐瞒反而构成诚信问题。
   • ​​“旁系亲属无需申报”​​：政法岗位需主动说明兄弟姐妹等旁系的犯罪记录，尤其是重罪。
   • ​​“历史问题株连”​​：祖辈普通历史问题（如文革时期非政治案件）通常不追溯，除非涉及现行政治犯罪。

​​总结​​：政审的核心是“人岗匹配”，考生应提前自查家庭背景，普通岗位可放宽心，特殊岗位需谨慎评估风险。报考前咨询招录单位最新细则，确保材料真实完整，避免因信息差错失机会。