​​人才中心会拆开档案检查，但仅限于特定情况且需遵循严格流程。​​ 关键点在于：​​①人才中心作为法定管理机构有权拆封审核档案​​；​​②个人私自拆封将导致档案失效​​；​​③拆档目的仅限于材料核验、补充或政审等法定需求​​。以下是具体说明：

1. ​​人才中心的拆档权限​​
   人才中心是具备档案管理资质的机构，接收档案时会拆封核查材料完整性、真实性，确认无篡改后重新密封。例如首次存档、转递或补充材料时，工作人员需当面清点关键内容并加盖公章。

2. ​​禁止个人拆封的强制性规定​​
   档案封条具有法律效力，个人拆封即破坏档案机密性，人才中心将拒收。需联系原毕业院校或单位重新审核密封，否则档案无法流转使用。

3. ​​合法拆档的常见场景​​
   除存档审核外，升学录取、入职政审、职称评定等场景下，人才中心或授权单位可拆档查验。例如考研需调取成绩单时，由工作人员操作并重新密封。

​​提示​​：档案流转必须通过机要渠道或公对公转递，切勿自行保管或拆封。若档案被拒收，立即联系原单位或专业机构协助处理，避免档案“死档”风险。