毕节市直公务员待遇整体稳定，收入水平在贵州省内属于中等偏上。具体待遇因职级、职称及单位性质存在差异，综合年收入可达10万元左右。以下是关键信息整合：

1. 基础工资与实发收入

   • 月到手工资：初级科员约5000-5300元，中级科员（如乡镇副科）约5000-5700元，高级科员及以上可达9000元。

   • 扣除社保、公积金后，实发收入约6000-8000元。

2. 公积金与福利

   • 双方公积金月缴额约1400-1800元，全年累计2.16万元。

   • 年终奖普遍在2.4万-2.5万元，部分单位可能因财政情况调整发放。

3. 综合年收入

   • 以中级科员为例，年收入约9.97万元（含工资、年终奖、公积金）。

   • 高级科员及以上因职称和职级提升，年收入可达10.36万元。

4. 地区津贴与退休保障

   • 退休后享受原职级地区津贴，工资按工龄比例计发（如满35年按88%计发）。

   • 医疗、住房等福利与在职期间同职级标准一致。

总结 ：毕节市直公务员待遇在贵州省内具有竞争力，收入结构合理且福利完善，适合长期发展。建议结合个人职业规划选择具体岗位。