5500-6600元/月

毕节市事业单位工资待遇主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成，具体如下：

一、工资构成

1. 基本工资

   包含岗位工资和薪级工资，根据岗位等级和资历确定。例如：

   • 管理岗位副局级约585元/月，正处550元/月，以此类推；

   • 专业技术岗位教授600元/月，讲师265元/月等。

2. 绩效工资

   占工资总额的30%-40%，由财政补助和单位自筹两部分组成。2024年改革后，财政补助占新增绩效工资的50%。例如：

   • 某市直单位实发到手5500元/月，其中绩效工资约3200元/月。

3. 津贴补贴

   包括岗位津贴（如管理岗领导职务津贴）、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。例如：

   • 某县医疗岗工会福利2300元/年，医疗绩效3200元/月。

二、实际到手工资范围

• 初级职称/工勤岗 ：月到手约5300-5700元（扣除四险两金后）；

• 中级职称/管理岗 ：月到手约5500-6000元；

• 高级职称/领导岗 ：月到手可达6000元以上。

三、公积金与年终绩效

• 公积金 ：双边合计约1400元/月；

• 年终绩效 ：根据考核结果发放，部分岗位可达8000元左右。

四、地区差异

毕节市分为一、二、三类地区，工资标准存在差异。例如：

• 七星关区某县医疗岗调资后财政工资5500元/月；

• 普遍存在地区间财政补助差异，如毕节市直单位普遍低于黔西县医疗岗。

五、综合年收入示例

以某市直医疗岗为例：

• 年综合收入 ：66000元（财政工资）+14400元（公积金）+38400元（医疗绩效）+2300元（工会）= 121100元 ，平均月收入约10092元。

总结

毕节市事业单位工资待遇整体处于贵州省中上水平，但具体数额受岗位、职级、工作地区及考核结果影响较大。建议结合自身条件关注最新政策调整。