宿州市农民工工资标准明确，按照《保障农民工工资支付条例》及相关政策，农民工工资支付需遵循“实名制管理”“工资专户管理”等“六项制度”，确保按时足额发放。

1. 实名制管理

宿州市要求用人单位对农民工实行实名制管理，建立农民工工资支付台账，记录工资支付情况，确保工资发放透明化。

2. 工资专户管理

农民工工资需通过专用账户发放，工资发放由总包单位代发，确保工资支付流程规范，防止拖欠现象。

3. 高温津贴发放

在高温天气下，用人单位需按政策发放高温津贴，同时调整作息时间，保障劳动者权益。

4. 欠薪治理与**

宿州市人社局通过设立农民工工资支付监管平台，累计发放工资33.6亿元，处理欠薪案件269起，追讨工资1839.3万元，确保农民工合法权益不受侵害。

5. 法律保障

《保障农民工工资支付条例》明确，农民工被拖欠工资可通过劳动争议仲裁、诉讼等途径**，也可申请支付令。

总结

宿州市通过完善制度、强化监管和加大**力度，保障农民工工资支付，确保劳动者“劳有所得”，维护社会和谐稳定。