淮北市个人医保缴费金额因缴费类型不同而有所差异，具体如下：
城乡居民医疗保险
2022年 ：个人缴费320元/年，平均每月约26.67元。
2023年 ：个人缴费350元/年，平均每月约29.17元。
2024年 ：个人缴费3366.2元/年，平均每月约28.05元。
灵活就业人员医疗保险
2022年 ：个人缴费约1000元/年，平均每月约83.33元。
2024年 ：个人缴费约13537.4元/年，平均每月约1128.12元。 说明 ：
城乡居民医保缴费标准由国家统一调整，个人负担部分逐年增加。
灵活就业人员医保仅包含医疗保险，需自行承担全部费用。
建议通过官方渠道（如新社通APP）或社保局获取最新缴费信息。
在淮北以灵活就业人员身份自己交社保 ，每月费用约600-1200元 ，具体金额因缴费基数和险种选择而异。以下是关键要点： 缴费基数范围 淮北2025年灵活就业人员社保缴费基数按安徽省标准执行，下限为全省平均工资的60%（约3832元/月） ，上限为300%（约19160元/月） ，实际缴费比例可在范围内自主选择。 基本险种与比例 养老保险 ：按20%比例缴纳
2025年安徽淮南社保缴费基数最新标准为：职工养老保险最低基数4227元/月，灵活就业人员养老缴费基数下限4019元/月、上限20094元/月。 缴费金额根据比例计算，职工养老保险单位承担16%、个人8%，灵活就业人员则需全额自缴20%。连续缴纳满15年可领取养老金 ，断缴可能影响医疗报销及累计年限。 缴费基数与比例 职工社保包含养老、医疗、失业等五险
湖南省社保缴费客户端（湘税社保APP）是官方推出的便民工具，支持个人及家庭社保查询、在线缴费、代缴服务等功能， 最新版本为v1.0.38（2025年更新），覆盖城乡居民养老/医疗保险等全险种，35MB大小适配安卓系统，亮点包括家庭账号绑定、历史记录追溯、政策实时推送及多支付渠道安全支付 。 下载与安装 通过应用商店搜索“湘税社保”或扫描税务局官网二维码下载
2024年安徽省农林牧渔行业平均工资为 61363元/年 ，具体信息如下： 数据来源与统计范围 该数据由国家统计局农村社会经济调查司发布，统计范围包括农村家庭承包土地从事农业生产的从业人员。 行业地位 农林牧渔行业在安徽省城镇单位就业人员中属于中等偏上水平，仅次于电力、热力、燃气及水生产和供应业（77120元）和金融业（72215元）。 与全省平均工资对比
2025年汉寿县最低工资标准拟调整为2200元/月、2000元/月或1800元/月三档，具体执行档位需根据当地政策确定，新标准计划于2025年9月1日起实施。 此次调整较2024年每档增加100元，小时最低工资同步上调至22元、20元、18元，且包含劳动者个人应缴社保费用。 标准档次与适用范围 湖南省最低工资分为三档，汉寿县作为县级行政区
2024年淮南属于三线城市 ，城市规模和经济水平处于全国中等发展梯队，以能源工业为支柱 ，城镇化率稳步提升 ，但综合竞争力与二线城市仍有差距。 城市分级依据 淮南的定位基于《第一财经》等机构发布的《城市商业魅力排行榜》，主要考量商业资源集聚度、交通枢纽性、城市人**跃度等因素。淮南因工业基础扎实 （如煤炭、电力产业）和区域性消费市场 被划入三线。 经济与产业特点
2024年安徽省淮南市社评工资（社会平均工资）为7044.38元/月 ，这一数据基于2023年全省全口径城镇单位就业人员工资统计，直接影响2024年社保缴费基数上下限（上限21133元/月，下限4227元/月）。关键亮点 包括：社评工资反映地区整体收入水平，是社保缴费、劳动争议赔偿的重要依据；淮南市2024年社评工资较往年稳中有升，但行业差异显著，电力
淮北市最新征地补偿标准如下（截至2025年3月）： 一、总体标准 农用地补偿 土地补偿费：23500元/亩（按被征收土地前三年平均年产值的60%-100%确定） 安置补助费：23500元/人（按需安置的农业人口数计算） 土地补偿费80%以上归农户所有，其余归集体 其他土地补偿 林地及其他农用地：13.8万元/亩 工矿建设用地、村民住宅等集体建设用地：13.6万元/亩 空闲地
淮北市社保局周六不上班。具体信息如下： 工作时间安排 淮北市社保局属于国家机关，实行统一的工作时间，周六、周日为法定休息日，不办理业务。 法律依据 根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》，国家机关、事业单位（包括社保局）每周工作40小时，周六、周日休息。 特殊情况说明 若社保局因工作需要调整休息日（如涉及民生保障等）
淮北社保个人最低缴费标准为每月322.32元。 淮北市社会保险个人缴费标准根据上一年度社会平均工资确定，2025年度淮北市社会保险个人最低缴费基数为4029元/月。根据相关规定，个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例分别为： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即每月需缴纳4029元 × 8% = 322.32元。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%
2023年安徽省社平工资（城镇非私营单位就业人员年平均工资）为 8897元/月 ，具体信息如下： 社平工资标准 根据安徽省统计局数据，2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为103688元，折合月平均工资为8897元（计算方式：103688元 ÷ 12个月）。 与在岗职工工资的区别 在岗职工年平均工资为106769元，高于社平工资，主要因在岗职工包含工资性收入、津贴补贴等
2025年淮北职工社保缴费基数为4227元/月，企业和个人按比例分担五险费用，其中养老保险占比最高（企业16%、个人8%）。缴费基数直接影响退休待遇，遵循“多缴多得”原则，且最低需累计缴满15年才可领取养老金。 淮北职工社保缴费基数根据上年度月平均工资确定，每年7月调整一次。2025年基准值为4227元，企业需承担养老保险（676.32元/月）、失业保险（21.14元/月）
2023年安徽省淮北市城镇单位就业人员年平均工资数据正式公布：非私营单位年均工资达101697元（名义增长6.9%） ，其中在岗职工年均工资104156元；私营单位年均工资50942元 ，两类单位工资增速均高于全省平均水平。 非私营单位工资水平与增长 淮北市非私营单位年均工资突破10万元，增速（6.9%）位列全省第一，显著高于全省平均增速（5.1%）。分行业看，采矿业
2023年安徽省平均工资标准为7828元/月（税前） ，非私营单位工资显著高于私营单位 ，其中合肥市以8652元领跑全省 。该数据由安徽省统计局发布，反映了全省城镇就业人员工资水平，行业间差异明显 ，金融业、信息技术服务业等位列前茅。 分单位类型 非私营单位年均工资达93,936元 （约7828元/月），私营单位年均工资为52,317元 （约4359元/月）
2023年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为103688元，在岗职工年平均工资为106769元，分别较上年增长5.1%和4.6%。 一、安徽省社会平均工资的增长趋势 工资水平提升 ：2023年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资达到103688元，比上一年增加5039元，显示出稳步增长的趋势。 在岗职工优势 ：在岗职工年平均工资为106769元，高于就业人员平均水平
淮北市养老保险最低缴费标准根据参保类型不同有所差异：城乡居民养老保险最低档为200元/年（特殊困难群体可保留100元档），而职工养老保险2024年最低月缴基数按4227元计算，个人缴费约338.16元/月。 缴费标准与社平工资挂钩，遵循“多缴多得”原则，且政府提供梯度补贴。 城乡居民养老保险提供15个缴费档次（200-6000元/年），选择200元档可获40元政府补贴
