淮北市社保缴费标准2025年最新调整为：养老保险单位缴纳16%、个人8%，医疗保险单位6.5%、个人2%，失业保险单位0.5%、个人0.5%，工伤保险单位0.2%-1.9%（按行业风险浮动），生育保险单位0.8%，个人无需缴纳。缴费基数下限为全省平均工资的60%，上限为300%。
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养老保险
单位按职工工资的16%缴纳，个人承担8%，合计24%。缴费基数范围为全省平均工资的60%-300%，灵活就业人员可按20%比例自愿参保。 -
医疗保险
单位缴纳6.5%，个人缴纳2%，同时需额外缴纳大病保险（通常为单位0.5%+个人0.2%）。个人账户划入比例根据年龄和地区政策调整。 -
失业保险
单位和个人各缴纳0.5%，累计缴费满1年可申领失业金，最长领取24个月。 -
工伤保险
单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。工伤赔偿涵盖医疗费、伤残补助及工亡待遇。 -
生育保险
单位缴纳0.8%，个人不缴费。参保女职工可享受生育津贴（按单位平均工资计发）及医疗费用报销。
2025年淮北市社保缴费基数下限为3957元/月，上限为19785元/月，灵活就业人员可自愿选择档次参保。建议通过“皖事通”APP或社保窗口查询个人缴费明细，确保权益不受损。
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