​​淮南矿业集团退休金计算主要基于工龄、缴费基数及特殊工种政策，具体金额由基础养老金和个人账户养老金构成，特殊工种可提前退休且享受额外补贴​​。以下是关键要点解析：

1. ​​计算方式​​
   退休金由两部分组成：

   • ​​基础养老金​​：公式为$(上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2\times 缴费年限\times 1\%$，其中指数化工资与全省平均工资和个人缴费指数挂钩。
   • ​​个人账户养老金​​：按个人账户累计储存额÷计发月数（如55岁退休计发月数为170）。
     例如，工龄28年者前15年按23元/年计算，超15年部分每年加发1.5元。

2. ​​退休条件​​

   • ​​年龄与工龄​​：男性满55周岁、女性满50周岁（工人45周岁），且缴费满15年。
   • ​​特殊工种​​：井下/高温等岗位工作满9-10年可提前退休，有毒有害工种满8年即可。

3. ​​特殊政策与补贴​​

   • ​​离岗退养​​：距退休不足5年可申请，待遇按离岗前工资或2000元/月保底，提前退养每月奖励1000元（最高6万元）。
   • ​​高龄倾斜​​：70岁以上每月额外增加10-70元，2024年安徽省统一调整后，70周岁补发至140元/月。

4. ​​最新动态​​
   2024年安徽省养老金普调3%，淮南矿业同步执行，挂钩缴费年限和养老金水平双重调整。原“内退”政策已取消，现仅保留正规退休及离岗退养渠道。

​​提示​​：具体金额因个人工龄、岗位及政策变动而异，建议通过皖事通APP或淮南人社局官网查询实时数据。