企业招收应届毕业生可享受以下补贴政策，具体以地方政策为准：

一、社保补贴

• 补贴对象 ：招用离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社保的小微企业。

• 补贴金额 ：按企业实际缴纳的社保费（不含个人部分）给予补贴，期限最长不超过1年。

二、就业见习补贴

• 补贴对象 ：组织毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年参加见习，且每月按不低于当地最低工资80%支付补贴的企业。

• 补贴金额 ：每人最高30240元（如深圳）。

三、一次性吸纳就业补贴

• 补贴对象 ：招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同的中小微企业。

• 补贴金额 ：每人1000元（如佛山市）。

四、重点人群专项补贴

• 补贴对象 ：招用贫困人口（如广东省内40岁以上女性/50岁以上男性/残疾人），签订1年以上劳动合同并缴纳社保的企业。

• 补贴金额 ：每人最高4500元（如广东）。

五、生活补贴（针对特定群体）

• 博士研究生 ：5年内每月4000元（“双一流”提高50%）。

• 硕士研究生/本科毕业生 ：3年内每月2000元（技校/技师学院取得预备技师资格者每月3000元）。

补贴申请条件

1. 社保缴纳要求 ：需连续缴纳失业、工伤、职工养老保险满3个月及以上。

2. 劳动合同期限 ：通常要求1年以上。

3. 时间限制 ：如深圳市要求2024年招用，离校2年内毕业生。

注意事项

• 各地政策存在差异，建议企业咨询当地人社部门获取最新信息。

• 部分补贴需提前备案或满足“三支一扶”等基层就业经历。