职称写等级，职务写名称

关于专业职务和职称的填写，需根据个人实际情况和单位要求进行规范填写，具体说明如下：

一、职称填写要点

1. 分类填写

   职称分为专业技术职称和管理职称两类：

   • 专业技术职称 ：如工程师、副教授、教授等，反映专业领域技术能力；

   • 管理职称 ：如经理、总监、教授等，体现管理岗位经验与能力。

2. 级别匹配

   职称有明确等级划分（如正高级、副高级、中级等），需按国家统一序列填写。

3. 时效性更新

   若职称已过期，需及时更新至最新等级。

二、职务填写要点

1. 反映岗位职能

   职务需明确体现工作职责，如研发工程师、市场部主管等，避免使用模糊表述。

2. 简化表述

   可采用简称形式（如“项目负责”替代“项目经理”）。

3. 级别优先原则

   若存在职务与职称等级差异，建议将较高等级的职称或职务前置填写（如“副县级工程师”优于“经理”）。

三、填写规范建议

1. 格式要求

   • 职称与职务之间用空格隔开（如“工程师（中级）”）；

   • 填写内容需工整无涂改。

2. 特殊情况处理

   • 无实际职务者可填写“无”或“待聘”；

   • 应届毕业生建议先填“无”，后续根据发展情况更新。

3. 单位政策遵循

   不同单位对职称和职务的命名规范可能略有差异，需以单位最新文件为准。

四、示例参考

通过以上规范填写，可确保个人职业信息在各类文件中的准确性和专业性。