面试时职称填写需根据个人实际情况和行业规范进行，具体建议如下：

1. 按最高职称填写

   若持有多个职称，应选择最高级别的职称进行填写（如工程师→高级工程师→副高级工程师→正高级工程师）。例如，助理工程师对应初级职称，工程师对应中级职称，高级工程师对应副高级职称，教授级高级工程师对应正高级职称。

2. 应届毕业生或无职称者

   刚毕业或暂无职称者，建议直接填写“无”。部分企业可能认为应届生无职称更符合“新人”形象，但需结合企业具体要求判断。

3. 行业差异与规范性

   不同行业职称体系存在差异，需根据所在领域填写对应名称（如教育领域：教授→副教授→讲师→助教；医疗领域：主任医师→副主任医师→主治医师→医师）。使用官方或行业内普遍认可的职称名称，避免口语化表述。

4. 职务与职称区分

   职称反映专业技术水平，职务反映管理或岗位层级。例如，工程师是职称，部门经理是职务。两者需分开填写，不可混淆。

5. 提供证明材料

   若填写高级职称，建议携带相应证书以备面试官核实，增强说服力。

总结 ：优先依据最高职称填写，应届生或无职称者可填“无”，并注意区分行业规范与职务名称。